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Médecine => Sixième année Médecine => Médecine de travail => Discussion démarrée par: redKas le Janvier 09, 2018, 11:06:57 PM
Audiométrie
Audiométrie tonale : examen subjectif réalisé dans une cabine isolante à l'aide d'un audiomètre
• but : déterminer les seuils audiométriques
• la fréquence des sons graves : 125-250-500 hertz
• la fréquence des sons aigus : 2000-4000-6000-8000 hertz
• l'intensité est exprimée en Db = amplitude de chaque vibration
• on débute l'examen par la meilleure oreille par une fréquence de 1000hertz
• on passe ensuite aux sons aigus puis graves
• on règle la fréquence à 1000hertz puis on ↗ progressivement l'intensité (db) => exemple si le patient répond à 40db on dit que son déficit est de 40db
• on note sur un graph les résultats obtenus
o sujet normal : les 2 courbes (CA et CO) sont confondues et sont situées sur le 0
o surdité de perception : les 2 courbes restent superposées mais ↘ au dessous du 0
o surdité de transmission : la CO n'est pas altérée mais la CA est ↘
o surdité mixte : les courbes sont séparées pour les fréquences graves (ST) puis elles fusionnent pour les fréquences aigues (SP)
Audiométrie vocale : examen subjectif qui consiste à étudier l'intelligibilité des mots émis à des fréquences et intensités différentes